Mae rhyngwladoli AU wedi arwain at nifer bythol gynyddol o gyfleoedd ar gyfer partneriaethau. Fodd bynnag, gall rhagor o gyfleoedd olygu risgiau mwy. Mae’n hanfodol bod staff yn cynnal ymholiadau diwydrwydd dyladwy ar bartneriaid i gynyddu i’r eithaf fanteision addysgol a busnes cydweithio rhyngwladol a, hefyd, i osgoi peryglon cyffredin sy’n gysylltiedig â gweithgareddau o’r fath. Gall ymddangos bod diwydrwydd dyladwy’n mynd â llawer o amser ac yn costio’n ddrud heb fod angen ar ddechrau partneriaeth addawol, ond bydd yn helpu’r Brifysgol i osgoi ymrwymiadau cyfreithiol rhwymol sy’n gallu creu costau parhaus sylweddol os nad ydynt yn cael eu llunio, eu strwythuro a’u dogfennu’n briodol. Byddai partneriaid posibl yn disgwyl i ymholiadau diwydrwydd dyladwy gael eu cynnal gan fod hyn yn arfer gorau ac effeithiol yn y sector AU. Felly mae diwydrwydd dyladwy er lles y ddau barti/pob parti sy’n rhan o’r cytundeb, ac – yn enwedig – y myfyrwyr a gaiff eu recriwtio i’r rhaglenni a gynigir gennym trwy ein partneriaethau. Mae diwydrwydd dyladwy yn ymarfer a gynhelir gan y ddwy ochr fel arfer: byddwch yn barod i ddarpar bartner ofyn am wybodaeth debyg gennym ni fel rhan o’u proses diwydrwydd dyladwy hwy eu hunain. Os yw partneriaid tramor yn anghyfarwydd â diwydrwydd dyladwy ac yn cwestiynu’r angen i ddarparu gwybodaeth o’r fath, gallwn eu sicrhau fel a ganlyn:
- Ei fod yn un o ofynion corff sicrhau ansawdd sector AU y DU, yr Asiantaeth Sicrhau Ansawdd;
- Y bydd yn galluogi’r partneriaid i ddeall ei gilydd yn llawn, osgoi camddealltwriaeth a rheoli’r cydweithio yn y ffordd orau bosibl, er budd myfyrwyr;
- Bydd yn sicrhau bod y Brifysgol yn cydymffurfio â deddfwriaeth a chanllawiau cyfredol;
- Yn gyfnewid, bydd y Brifysgol yn cyfranogi’n llawn yn ymholiadau diwydrwydd dyladwy’r partner posibl ei hun.
Ymweliadau â Safleoedd
A fydd Asesiad Risg yn Ofynnol?
Beth yw Diwydrwydd Dyladwy Academaid?
- Gofynion achredu yn y diriogaeth sy’n berthnasol i’r bartneriaeth bosibl;
- Nifer, cymwysterau, arbenigedd a chapasiti staff academaidd, staff gweinyddol a staff cymorth allweddol ar gyfer gweithredu’r bartneriaeth a threfniadau i recriwtio staff ychwanegol lle y bo’n ofynnol;
- Nifer, cymwysterau, arbenigedd a chapasiti staff academaidd ar gyfer cyflawni gweithgarwch marchnata/ recriwtio myfyrwyr/addysgu/ymchwil yn ôl y trefniadau partneriaeth a ragwelir;
- Argaeledd ac ansawdd cyfleusterau a deunyddiau (ymchwil, labordai, lleoliadau addysgu, mynediad at lyfrgelloedd, llety, cyfleusterau TG ar gyfer myfyrwyr a chyflogeion, lles myfyrwyr);
- Y broses recriwtio a meini prawf dethol ar gyfer myfyrwyr sy’n cyfranogi (os oes rhai);
- Safonau academaidd a meini prawf a gweithdrefnau asesu ac arholi;
- Cymwysterau ieithyddol aelodau allweddol o’r gyfadran, cyflogeion a myfyrwyr;
- Trefniadau sicrhau ansawdd;
- Profiad blaenorol y partner arfaethedig o bartneriaethau â phrifysgolion eraill yn y DU ac argaeledd geirdaon academaidd annibynnol.
Beth yw Diwydrwydd Dyladwy Cyfreithiol?
Cydymffurfio ag UKVI
Beth yw Cydymffurfiaeth Haen 4 UKVI?
- braint ac nid hawl yw nawdd, felly rhaid i’r rhai sy’n cael y budd mwyaf uniongyrchol o ymfudo gan fyfyrwyr (darparwyr addysg) helpu i atal y system rhag cael ei chamddefnyddio; a
- rhaid bod y rhai sy’n ymgeisio i ddod i’r DU i astudio yn gymwys i wneud hynny, a rhaid bod ganddynt ddarparwr addysg dibynadwy sy’n wirioneddol yn dymuno eu haddysgu.
Sut ydym yn Dangos bod Rhaglenni Cydweithredol Newydd yn Cydymffurfio ag UKVI?
- Beth yw statws Haen 4 y partner/cynnig?
- A oes unrhyw faterion o ran cydymffurfiaeth fisa Haen 4 UKVI y dylid bod yn ymwybodol ohonynt?
- A yw’r prosesau monitro’n ddilys ac yn gydradd?
Ble Ellir dod o Hyd i Ragor o Wybodaeth am UKVI a Fisas Perthnasol e.e. Haen 4?
Beth yw Diwydrwydd Dyladwy Ariannol?
- A oes unrhyw beth a ddylai atal Prifysgol Abertawe rhag ymrwymo i’r trefniant hwn?
- A oes materion y mae angen i Brifysgol Abertawe ei diogelu ei hun rhagddynt yn y contract?
- A oes risg o fethiant ariannol neu bryderon ynghylch diddyledrwydd?
- A oes pryderon ynghylch cynaliadwyedd ariannol?
Mae rhyw fath o ddiwydrwydd dyladwy ariannol yn angenrheidiol bob amser. Fodd bynnag, bydd yr hyn y mae ei angen yn dibynnu ar y trefniant ei hun. Diben diwydrwydd dyladwy ariannol yw gwirio cryfder ariannol sefydliad. Ar ei fwyaf cyfyngedig gall fod yn fater o wirio gwybodaeth ariannol sydd ar gael yn gyhoeddus. Ar ei fwyaf helaeth gall gynnwys hanes ariannol a hanes treth eich partner, a’r sefyllfa sefydliadol, y sefyllfa o ran rheolaeth a’r sefyllfa statudol. Byddai gwybodaeth am y math o bartner a’i risg cysylltiedig yn ofynnol, e.e. ai sefydliad cyhoeddus/mewn perchnogaeth wladol yw’r partner arfaethedig, ynteu ai sefydliad mewn perchnogaeth breifat ydyw? Byddai angen i sefydliadau nad ydynt yn rhai cyhoeddus gael cymeradwyaeth ariannol gan y Pennaeth Cyllid (neu ei gynrychiolydd). Felly bydd angen i’r amser a’r costau sy’n gysylltiedig â hyn gael eu hystyried fel rhan o gynllun busnes y Coleg ar gyfer y fenter cydweithio. Byddai mentrau â mwy o risg a phrosiectau mwy yn golygu cyswllt pellach ag Adran Gyllid y Brifysgol.
Beth yw Diwydrwydd Dyladwy Moesegol?
- Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynwysoldeb;
- Cynaliadwyedd;
- Hawliau Dynol;
- Moeseg;
- Eiddo Deallusol;
- A oes gan y partner arfaethedig unrhyw gysylltiadau neu berthnasoedd a allai achosi pryder? Er enghraifft, arfau, tybaco, cwmnïau olew, gweithrediadau mewn gwledydd nad ydynt yn gyson â gwerthoedd y Brifysgol.
- A oes unrhyw bryderon cyfredol ynghylch teithio i/iechyd a diogelwch yn y lleoliad partner? Er enghraifft, a oes unrhyw gyngor cyfredol gan y Swyddfa Dramor a Chymanwlad?
Byddai mentrau â mwy o risg a phrosiectau mwy yn golygu cyswllt pellach â nifer o adrannau’r Brifysgol i gael cyngor, e.e. Llywodraethu, y Swyddfa Datblygu Rhyngwladol, yr Adran Cydnerthedd a Pharhad Busnes.
< Diffiniadau | Cytundebau >